本文適用所有經營者，含所有企業、店家、路邊攤、...等等，員工人數不限。
相當多企業都知道風險規劃的重要性，也投保了一些基本的險種，但真正了解細節的人又有多少呢? 難道等到出事才來研究細節還來的及嗎?下述幾個真實案例供參：
〈有幫員工投保團保，為什麼出事公司〈老闆〉還要賠錢?〉
因為團保的被保險人為員工，在法律上視同公司給予員工的福利， 故無法減低公司〈老闆〉應負擔之責任；身為一個企業經營者，您能接受因未投保正確險種而讓自己面臨賠償幾百萬的風險嗎?
〈服務生不小心，竟害餐廳賠125萬〉
〈服務生不小心，竟害餐廳賠125萬〉
2004年台北市某餐廳服務生在點火時不小心將酒精膏噴濺到客人身上，造成上半身二度灼傷。台北地方法院判決餐廳與該名工讀生連帶賠償125餘萬元。
適用民法第188條：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
〈醫生嗑鍋一氧化碳中毒，餐廳業者判賠百萬〉
2011年，江醫師與家人至北市某餐廳包廂用餐，因抽風機故障，燒炭銅鍋產生一氧化碳造成眾人不適。業者雖辯稱吸入一氧化碳時間短暫，不致造成身體傷害。但高院仍判業者須賠償134萬多元。
〈祝融肆虐，企業及店家應如何自保?〉
火災並非只有餐飲業才會遇到，電線走火、菸蒂引燃、隔壁間延燒過來...等等原因都有可能，各行各業都應留意此風險；一件火災，不只自身燒掉建築物，更是會延燒周邊店家，甚至是人員傷亡，不可不慎。
〈員工出差發生車禍，老闆卻也賠掉整間公司〉
2012年彭姓男子駕駛砂石車闖越平交道被台鐵太魯閣號撞上，造成太魯閣號的駕駛死亡、列車損壞；雇用彭姓男子的運通公司也稱沒責任，拒絕賠償。 最後桃園地方法院判決肇事司機與其公司連帶賠償台鐵新台幣2.1億元。
適用民法第188條：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
完整且正確的風險規劃
我們是專業的企業保險團隊，透過我們的協助不只可以讓您知悉上述所有問題事件的全貌，更可以避免很多不必要的事件發生，且我們承諾，透過我們的方案可以讓貴公司「降低保費支出、增加員工保障、簡化人事作業流程、完成完整風險規劃」歡迎您隨時來信討論。
適用民法第188條：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
〈醫生嗑鍋一氧化碳中毒，餐廳業者判賠百萬〉
2011年，江醫師與家人至北市某餐廳包廂用餐，因抽風機故障，燒炭銅鍋產生一氧化碳造成眾人不適。業者雖辯稱吸入一氧化碳時間短暫，不致造成身體傷害。但高院仍判業者須賠償134萬多元。
〈祝融肆虐，企業及店家應如何自保?〉
火災並非只有餐飲業才會遇到，電線走火、菸蒂引燃、隔壁間延燒過來...等等原因都有可能，各行各業都應留意此風險；一件火災，不只自身燒掉建築物，更是會延燒周邊店家，甚至是人員傷亡，不可不慎。
〈員工出差發生車禍，老闆卻也賠掉整間公司〉
2012年彭姓男子駕駛砂石車闖越平交道被台鐵太魯閣號撞上，造成太魯閣號的駕駛死亡、列車損壞；雇用彭姓男子的運通公司也稱沒責任，拒絕賠償。 最後桃園地方法院判決肇事司機與其公司連帶賠償台鐵新台幣2.1億元。
適用民法第188條：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
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我們是專業的企業保險團隊，透過我們的協助不只可以讓您知悉上述所有問題事件的全貌，更可以避免很多不必要的事件發生，且我們承諾，透過我們的方案可以讓貴公司「降低保費支出、增加員工保障、簡化人事作業流程、完成完整風險規劃」歡迎您隨時來信討論。